【元自衛官・警察官・営業職】葬儀業界への転職が多いのはなぜ？異業種のスキルが「即戦力」として高く売れる理由

「自衛隊を辞めて、次の仕事を探しているけれど、デスクワークは向いていない…」
「営業のノルマに疲れたけれど、お客様と話すのは好きだ」

今の仕事に限界を感じ、全く違う業界への転職を考えているあなた。
もしあなたが、**自衛官、警察官、営業職、トラックドライバー、ホテルマン**のいずれかの経験をお持ちなら、葬儀業界はあなたの「天職」になる可能性を秘めています。

実は、葬儀社の採用現場において、これらの職種出身者は「スーパー即戦力」として扱われ、書類選考の通過率も極めて高いことをご存知でしょうか？

葬儀の知識がゼロでも構いません。
あなたがこれまでの仕事で培ってきた「規律」「体力」「交渉力」「運転技術」は、葬儀の現場でそのまま通用する強力な武器になります。

この記事では、なぜ特定の異業種から葬儀業界への転身が成功しやすいのか、職種ごとの「強みの活かし方」を徹底解説します。

第1章：元自衛官・元警察官・元消防士（公安系）の場合

葬儀業界には、元自衛官や元警察官が驚くほどたくさんいます。
彼らが「水を得た魚」のように活躍できる理由は、葬儀という儀式の特性にあります。

1. 「規律」と「儀礼」が体に染み付いている

葬儀は、究極の「儀式（セレモニー）」です。
起立、礼、着座、歩き方…。一つひとつの所作に美しさと規律が求められます。

一般の人が「お辞儀の角度」を一から練習するところを、公安系出身者はすでに完璧にマスターしています。
制服（喪服）をビシッと着こなし、背筋を伸ばして立っているだけで、ご遺族に「頼りがいのあるプロフェッショナル」という安心感を与えられるのです。

2. メンタルの強さと緊急対応力

「夜中の呼び出し」「予期せぬトラブル」「極限状態の人への対応」。
これらは葬儀屋の日常ですが、自衛隊や警察の任務に比べれば「命の危険がない分、気が楽だ」と語る転職者もいます。
厳しい訓練で培った精神力と体力は、不規則な葬儀業界において最強の武器となります。

3. 上下関係とチームワーク

葬儀はチームプレーです。
司会者、案内係、搬送係が連携し、インカムで指示を飛ばし合って進行します。
「報告・連絡・相談」を徹底し、上司の指示に迅速に従って動ける組織適応能力は、現場の指揮官（葬祭ディレクター）として将来大成する素質があります。

💡 採用担当者の本音：
「元自衛官の方は、挨拶の声が大きくて気持ちがいいですね。あと、遺体を見慣れている（抵抗がない）方も多いので、最初から現場を任せやすいです。」

第2章：元営業職（不動産・ディーラー・保険など）の場合

「物を売る仕事」から「心に寄り添う仕事」へ。
営業職出身者は、特に「葬祭ディレクター」としての適性が抜群です。

1. 「聞く力（ヒアリング能力）」がそのまま使える

優秀な営業マンは、ただ商品を売り込むのではなく、お客様の悩みを聞き出します。
葬儀の打ち合わせも全く同じです。

「どんなお葬式にしたいですか？」と聞くだけでなく、ご遺族との何気ない会話から「故人様はお花が好きだったんですね」「じゃあ、祭壇はピンク色にしましょうか」と提案を広げる。
この「潜在ニーズを引き出す力」は、未経験者が最も苦労する部分であり、営業経験者が最初から持っている大きなアドバンテージです。

2. 数字への意識と交渉力

民間の葬儀社である以上、ボランティアではありません。売上も重要です。
「予算はこれくらいで」と言うお客様に対し、不快感を与えずに「こちらのプランなら、より故人様らしいお見送りができますよ」と単価アップ（アップセル）を提案する。
元営業職の方は、このバランス感覚に優れています。

3. スケジュール管理能力

複数の案件を並行して進め、関係各所（お寺、花屋、料理屋）に手配をする段取り力。
営業職で培ったマルチタスク能力は、忙しい葬儀の現場で即戦力となります。

💡 採用担当者の本音：
「特に不動産や住宅メーカー出身の方は、土日勤務に慣れているし、高額商材を扱うプレッシャーを知っているので強いですね。接客のレベルが高いので安心です。」

第3章：元ドライバー（トラック・タクシー・バス）の場合

物流・運送業界からの転職も非常に多いパターンです。
特に「搬送・安置部門」においては、彼らは神様のような存在です。

1. 二種免許・大型免許がレアスキルになる

葬儀社では、マイクロバス（親族送迎用）や大型トラック（機材運搬用）を運転する機会があります。
多くのスタッフが普通免許しか持っていない中で、大型や二種免許を持っている人は、それだけで「手当」がついたり、重宝されたりします。

2. 地理に詳しく、安全運転のプロ

寝台車や霊柩車は、絶対に事故が許されません。
また、迷わずに最短ルートで病院や火葬場へ向かう地理勘も必要です。
「プロのドライバー」としての誇りと技術は、ご遺族を安全にお運びする霊柩車業務において、最高のサービスとなります。

第4章：元サービス業（ホテル・ブライダル・飲食）の場合

「おもてなし」のプロである彼らは、葬儀の質をワンランク上げる存在です。

1. 所作とホスピタリティ

お辞儀の角度、言葉遣い、細やかな気配り。
ホテルや結婚式場で叩き込まれた一流のマナーは、そのまま葬儀の現場で「高級感」「安心感」に変わります。
特に富裕層向けの葬儀や社葬などでは、彼らの立ち振る舞いが会社のブランド価値を高めます。

2. 冠婚葬祭の「逆」をやるだけ

ブライダル業界からの転職者は非常に多いです。
「結婚式（祝い）」と「葬儀（悔やみ）」は真逆に見えますが、「一生に一度のイベントを、失敗なく進行し、お客様を感動させる」という本質は全く同じです。
進行の段取りや音響照明の演出など、スキルの互換性が非常に高いのです。

第5章：異業種から転職する際の「注意点」と「覚悟」

ここまでメリットばかりを述べましたが、転職後にギャップを感じて辞めてしまわないよう、注意点もお伝えします。

1. 公安系出身者：プライドのリセットが必要

自衛隊や警察では「階級」が絶対ですが、葬儀社に入ればあなたは「新人」です。
年下の先輩（場合によっては茶髪の若者）から顎で使われることもあります。
そこで「俺は元〇〇だぞ」というプライドを捨て、素直に頭を下げられるかが成功の鍵です。

2. 営業職出身者：ロジックが通じない感情の世界

ビジネスの世界では「論理（ロジック）」や「損得」で話が進みますが、葬儀は「感情」の世界です。
理屈では正しい提案でも、ご遺族の感情を逆撫ですればクレームになります。
「正論よりも共感」へと、マインドセットを切り替える必要があります。

3. 全職種共通：給与体系の変化

歩合率の高かったフルコミッション営業や、危険手当の厚かった職種に比べると、一時的に年収が下がる可能性があります。
しかし、記事「年収のリアル」でも解説した通り、葬儀業界も手当次第で十分に稼げる業界です。
入社前に給与シミュレーションをしっかり確認しましょう。

第6章：あなたの経歴は「物語」になる

葬儀の現場では、スタッフの人間味（キャラクター）が愛されます。

• 「元自衛官のスタッフさんが、敬礼で父を見送ってくれて感動した」
• 「元ホテルマンの方が、寒いロビーで膝掛けを持ってきてくれて嬉しかった」

このように、あなたが前の仕事で培ったスキルは、葬儀という舞台で新しい価値（物語）を生み出します。
未経験であることを引け目に感じる必要はありません。
むしろ、「異業種でプロだった自分だからこそ、提供できる新しいお葬式の形がある」と自信を持ってください。

採用担当者は、あなたのその「ポテンシャル」を待っています。
ぜひ、履歴書の職務経歴書欄に、これまで培ったスキルを誇らしく書き込んで応募してみてください。